Для бухгалтеров. экономистов. руководителей. расчет заработной платы

Курсы учет и расчет заработной платы. Бухгалтер по расчету заработной платы

Курс "Учет и расчет заработной платы" посвящен вопросам расчета заработной платы.

По окончании курса слушатели смогут самостоятельно вести кадровый учет и производить расчет заработной платы сотрудникам.

Курс предназначен для:

Экономистов, бухгалтеров, а так же руководителей бухгалтерских и экономических служб, ответственных за расчет и учет заработной платы работникам, которые применяют в своей деятельности программу 1С Зарплата и управление персоналом.

Студентов и выпускников учетных, экономических и финансовых учебных заведений, заинтересованных получить практические навыки работы с законодательством по расчету и выплате заработной платы.

формат проведения


  • ОН-лайн-занятия по видеосвязи с преподавателем;
  • ОФФ-лайн-занятия в аудитории;
  • индивидуально;
  • видео-уроки;
  • время: утреннее, дневное, вечернее, выходного дня


продолжительность


  • Продолжительность курса - 45 академических часа;
  • +375 44 5535602 телефон и (Вайбер)
    +375 25 7745149 телефон и (Телеграмм)
Для специалистов и руководителей кадровых служб разработан специальный курс по теме "Кадровый учет в программе 1С ЗУП". Ознакомиться можно по ссылке ......

документы по окончанию

По окончании обучения выдается:

  • сертификат об обучении государственного образца

стоимость. регионы проведения

Стоимость 450,00 белорусских рублей.
г. Минск, г. Лида, г. Бобруйск.

бухгалтерский и кадровый учет в программе 1с зарплата и управление персоналом

программа курса

"Курсы учет (расчет) заработной платы. Бухгалтер по расчету заработной платы"

основные блоки программы

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi.

1. Прием работников. Особенности приема молодых специалистов, совместителей, работников с группой инвалидности, временных работников, пенсионеров.

2. Виды занятости: совместительство, совмещение, основной вид деятельности, самозанятость.

3. Трудовой договор. Особенности оформления трудового договора с основными работниками, совместителями, временными работниками. Особенности трудового договора для удаленной формы работы.

4. Дисциплинарная и материальная ответственность.

5. Трудовые и социальные отпуска. График отпусков.

6. Увольнение работников. Выплата выходных пособий. Окончательный расчет при увольнении.

7. Трудовые книжки. Личные дела работников.

8. Договоры подряда. Юридические, налоговые и бухгалтерские особенности.

1. Виды пособий, назначаемых и выплачиваемых из средств Фонда социальной защиты.

2. Порядок создания и работы, полномочия комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

3. Назначение, выплата и размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.

4. Контроль выплат пособий семьям, воспитывающим детей. Запрос о выезде получателей пособий за границу.

5. Вопросы оформления листков нетрудоспособности. Взаимодействие с ФСЗН по расчету среднего заработка для начисления больничных (пособий по временной нетрудоспособности).

6. Назначение и выплата пособий по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности.

1. Формы и сроки предоставления отчетов по кадрам и оплате труда в Фонд социальной защиты РБ:

- анкета застрахованного лица по форме ПУ-1 (далее – форма ПУ-1);
- сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2);
- индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3).

2. Форма ПУ-1 (тип формы – регистрация, изменение анкетных данных, восстановление свидетельства социального страхования).

3. Форма ПУ-2 (тип формы – исходная, отменяющая) при приеме, увольнении и переводах (перемещениях) сотрудников. Сроки и особенности предоставления отчета формы ПУ-2.

4. Форма ПУ-3 (тип формы – исходная, отменяющая, назначение пенсии). Сроки и особенности предоставления отчета формы ПУ-3 для:

- по основным сотрудникам;
- по совместителям и при совместительстве;
- по гражданско-правовым договорам (договорам подряда);
- при наличии пособий по временной нетрудоспособности;
- по декретницам.

5. Пояснительная записка.

Telephony.
Set up your own call center with smart routing and call tracking).
Live chat.
Plenty of advanced settings, including customizable chatbots, canned replies, and more.
Contact forms.
Customizable contact, feedback and callback request forms for your website.
Workload management.
Monitor the project activity, receive work reports, and distribute workload more evenly.
Task templates & automation.
Save time on recurring tasks by automating them.
Visual project management.
Printable Gantt charts, customizable Kanban boards, and plenty of other visual representations for your projects.
Work process

Другие курсы по аналогичной теме

Бухгалтер по расчету и налогообложению заработной платы

1At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis.

Персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3. Запросы по больничным и другим пособиям в ФСЗН

Бухгалтерские и кадровые отчеты по персонифицированному учету в ФСЗН: ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3. Запросы по больничным и пособиям в ФСЗН.

Кадровый учет в программе 1С Заработная плата и управление перрсоналом

Курс по вопросам автоматизации кадрового учета в программе 1С Зарплата и управление персоналом

Упрощенная система налогообложения: учет и отчетность

4At vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Небольшие группы

Практическое обучение

Количество слушателей не больше 4 человек

В основе обучения — практическое обучение и направленность.

Оперативное начало обучения

Не берем предоплату

Стараемся начинать все занятия оперативно.

Оплата производится после начала обучения и заключения договора.

Обучение в режиме ОН Лайн будет проводится с преподавателем по видео связи

Все смогут задавать вопросы и общаться в режиме ОН Лайн по теме занятия.

Обучение Офф Лайн

места проведения занятий:

Минск, ул. Кропоткина 44

Лида, ул. Советская 43

Бобруйск, пер. Рабочий 5а

Жлобин, ул. Песочная 1а

Как проходит обучение

Курсы ЧП "консалтингового центра ПРОФ ИНФО" разработаны опытными преподавателями и экспертами в своей области, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом с вами. Мы гарантируем, что вы получите не только теоретические знания, но и практические навыки, которые Вы сможете применить в своей работе.

Выполняете практические задания

Все занятия проводятся обязательно на компьютере в программе 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) по каждому блоку курса

ОН ЛАЙН занятия с преподавателем

Если слушатель выбирает ОН ЛАЙН формат занятия, обучение в программе 1С (ЗУП) проводится по видеосвязи с преподавателем

Дома закрепляете пройденный материал

Все слушатели имеют возможность дома в программе 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) закреплять пройденный материал.

Небольшие группы слушателей

ОФФ ЛАЙН занятия проходят в аудитории. Группы небольшие - 4-6 слушателя. Все слушатели могут задать свой вопрос. 

Наши преподаватели

Changing your mind and changing world
Преподаватель

Кожевникова Татьяна 

Степановна

Опыт практической работы с кадрами организаций и в бухгалтерском учете с 2005 года
Changing your mind and changing world
преподаватель

Кожевникова Светлана Анатольевна

Высшее юридическое образование. Опыт практической работы с кадрами организации с 2014 года

контакты

CRM-форма появится здесь

ЧП "Консалтинговый центр "ПРОФ ИНФО"  

Вы можете связаться с Нами различными способами

Адреса

Минск, ул. Кропоткина 44

Лида, ул. Советская 43

Бобруйск, пер. Рабочий 5а

Жлобин, ул. Песочная 1а

Рабочее время

Понедельник- Воскресенье: 08.00 -20.00

Круглосуточно -сообщения:

+375 (44) 553-56-02 (Вайбер)
+375 (25) 774-51-49 (Телеграм)


Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Понятно Подробнее
Cookies